initiatives (meurthe et moselle)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Finalités : Développer des actions et/ou services à dimension collective et/ou individuelle contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants, des personnes seules ainsi qu'au renforcement de la cohésion intrafamiliale. Missions : Aller vers les habitants : - à partir notamment d'un état des lieux des différentes activités proposées sur le territoire par les associations et autres (ludothèque, ...), identifier les besoins potentiels du territoire - identifier les besoins des habitants et leurs envies, à savoir, ceux des enfants, des adolescents, des parents, des personnes seules et ceux des autres publics (adultes sans enfants, personnes âgées et / ou handicapées....) - favoriser l'expression et l'écoute des habitants ainsi qu'une mixité sociale - proposer, dans une continuité, de faire connaître l'EVS à tout habitant des quartiers de MSM (communication, ateliers à l'extérieur de l'EVS et en proximité du lieu de vie des habitants) afin que l'EVS devienne un lieu de repère pour chaque habitant - accueillir, informer et orienter tous les usagers -participer aux projets transversaux Accompagner les initiatives citoyennes et favoriser la mobilisation[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Agent Réseaux, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité ; - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable ; - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable ; - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution ; - Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites ; - Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs ; - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Agent Travaux/Réseaux, vous serez en charge d'intervenir sur les unités eau potable du Syndicat des eaux du Soiron et vous serez amené à gérer les missions suivantes: - S'assure du respect des consignes de travail et de sécurité ; - Assure la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Equipe ; - Effectue des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonnerie et autres réparations avec terrassement ; - Pose de branchement neuf avec terrassement ; - Rend compte quotidiennement de son activité ; - Effectue des schémas du travail réalisé ; - S'assure de l'entretien du matériel mis à sa disposition ; - Assure l'astreinte travaux. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intégré à une équipe pluridisciplinaire comportant un chargé d'études (pilotage, bilans) et plusieurs chargé(e)s d'opérations (suivi technique des dossiers), vous aurez en charge: - Le contact téléphonique avec les propriétaires souhaitant engager des travaux ou ayant des dossiers en cours, - L'analyse de leur recevabilité aux différentes aides financières, selon leur niveau de ressources et la nature de leur projet, - La programmation des visites techniques pour les chargés d'opérations, - La constitution et le suivi des dossiers (vérification des documents administratifs nécessaires pour instruire une demande, suivi des dépôts et des accords, mise à jour des tableaux de bord, ), - La gestion des demandes de paiements et d'acomptes en relation avec les différents partenaires financiers. Rémunération selon la Convention Collective Convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés et selon votre expérience (titres restaurants, mutuelle santé, télétravail possible selon accord d'entreprise). Horaire : 39 heures par semaine (dont 4 heures supplémentaires hebdomadaire). Expérience : Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Possibilité[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'assistant(e) SAV est amené(e) à assister le responsable SAV dans le suivi administratif de son service, dans un objectif de qualité de services auprès des clients de l'entreprise. Les missions : - planification des techniciens - facturations - gestion et facturation dépannage - enregistrement des commandes - gestion des bons de livraisons travaux - gestion du standard du service - commandes - envoie des contrats - gestion des mails Type : Intérim Horaires : Journée (35h) Salaire : selon profil Maîtriser les outils informatiques : Pack Office, X3, Gmail apps Google Capacité d'adaptation, Sens de la communication Savoir accueillir, prendre des initiatives .

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Haussonville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat obligatoire Mission : L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions « animation de réseau » dont les missions principales seront : 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : enfance, jeunesse et familles notamment o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour le secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels[...]

Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Chef de[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 42 berceaux, située à Maxéville (54), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 50 berceaux, située à Jarville-la-Malgrange (54), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Université de Lorraine recrute pour la DACIP : La Délégation d'Accompagnement à la Créativité, l'Ingénierie et la Pédagogie 2 conseillers pédagogiques H/F : Mission 1 : Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation sur la pédagogie universitaire à destination principalement des personnes en charge d'enseignement - Analyser et définir les besoins en formation des enseignants - Concevoir l'ingénierie pédagogique de chaque action de formation (syllabus, démarche pédagogique, organisation,..) - Animer ou co-animer des actions de formation - Évaluer les actions de formation - Recruter des intervenants experts le cas échéant Mission 2 : Organiser et animer des temps d'échanges sur les pratiques pédagogiques - Faire connaitre les initiatives, valoriser les pratiques, informer sur les orientations de l'institution - Communiquer sur les retours d'expériences, les productions collectives, . - Animer des espaces d'échanges : atelier, forum, blog, . Mission 3 : Accompagner les enseignants dans leur développement professionnel pédagogique - Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement - Assurer un cadre d'accompagnement co-construit[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat obligatoire Mission : L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé.e sous l'autorité de la directrice des ressources et du développement et en étroite collaboration avec le directeur technique et de production, il/elle propose et met en place les actions visant à améliorer les conditions de travail par l'analyse des situations professionnelles individuelles et collectives. Il/elle contribue à la rédaction de la politique de prévention et d'évaluation des risques, et en assure le suivi à travers le plan de prévention. Enfin, il/elle est chargé de la mise en place d'initiatives visant à améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT). MISSIONS PRINCIPALES Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique d'évaluation et de prévention des risques professionnels, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail : - Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels - Rédiger le plan de prévention annuel prospectif, et en établir le bilan argumenté par la suite - Assurer le suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Procéder à l'identification et à l'analyse des risques professionnels, des conditions et situations[...]

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, ville universitaire et dynamique, proche de nombreux points d'intérêts européens, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être ingénieur(e) Interopérabilité et Bases de Données à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Rattaché à la Direction de la Santé Numérique, vous êtes responsable de la fiabilité des échanges de données entre applications internes et externes : intégration des différentes briques du dossier patient informatisé, réception de résultats d'analyses, envoi de comptes rendus, etc. Vous améliorez ainsi la qualité de la prise en charge des patients et le quotidien des professionnels de santé. Vous participez également à la maintenance, la mise en oeuvre et l'amélioration de flux d'échanges de données entre les applications métiers non médicales (gestion logistique et financière, RH...) Vous[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CCMM met en œuvre une politique culturelle ambitieuse dont la lecture publique est un des piliers. Pour cela, elle gère La Filoche, espace culturel de 2000 m² comprenant une médiathèque fonctionnant en réseau avec 5 bibliothèques-antennes, des espaces de diffusion culturelle, une ludothèque et un espace multimédia. Dans le cadre d'un remplacement et dans le but de renforcer l'équipe, afin de faire vivre ce lieu et d'animer le territoire, une programmation culturelle variée construite de manière transversale entre les services est élaborée tout au long de l'année, à laquelle s'ajoutent des actions hors les murs. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice générale adjointe et en lien avec les différents services du pôle culturel. MISSIONS : Participer à la politique culturelle de la CCMM : - Conseiller les élus, co-animer la commission culture - Suivre la création des supports de communication en lien avec le service communication - Suivre et animer la politique d'accueil de résidences artistiques sur le territoire Développer et animer des partenariats : - Gérer les partenariats institutionnels et représenter les élus dans certaines instances - Développer[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles d'enfants de 7 à 12 ans dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) en co-animation avec des bénévoles. - Elaborer, mettre en place et / ou animer des actions éducatives, culturelles et citoyennes en direction des enfants ou des familles en lien avec le projet associatif. - Apporter une aide méthodologique auprès d'une équipe de bénévoles et de salariés dans la mise en place de projets d'animation culturelle. Activités principales : - Assurer l'accueil du public. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur travaux scolaires, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Concevoir et animer des ateliers culturels auprès de groupes de jeunes. - Permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions, de développer leurs potentiels. - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants et communiquer avec les parents. - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange avec les jeunes. - Mobiliser le public, diffuser des documents d'information sur les actions menées. - Veiller au bien-être[...]

Responsable comptabilité publique

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez sous l'autorité du directeur général des services et vous aurez la responsabilité du service comptabilité. MISSIONS : - Encadrer une équipe de 5 agents comptables. - Participer à l'élaboration des différents budgets de la collectivité. - Garantir la sécurisation des actions de la collectivité au plan budgétaire et financier. - Suivre l'exécution budgétaire. - Garantir la performance de la chaine comptable par le respect du délai global de paiement. - Actualiser les procédures comptables. - Mettre en place des tableaux de bord et outils de suivi de l'activité. - Suivre l'exécution comptables des marchés publics. - Suivre les opérations de fin d'exercice comptable. - Assurer la gestion comptable du patrimoine. PROFIL : Formation initiale de type administration - gestion - finances. La maîtrise des règles de comptabilité publique serait un plus. Grâce à votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre esprit d'initiative, vous êtes force de proposition. Vous savez planifier l'activité d'un service, déterminer les priorités et assurer la qualité du service rendu. Vous avez, par ailleurs, développé des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler[...]

À LA DÉCOUVERTE DE LA BUTTE SAINTE GENEVIÈVE

Balades, Nature - Environnement, Patrimoine - Culture

Essey-lès-Nancy 54270

Le 18/09/2021

Dans le cadre des journées européennes du Patrimoine. De 14h à 18h, promenez-vous librement, en journée, sur la Butte Sainte-Geneviève pour découvrir sa faune, sa flore et son histoire archéologique, en compagnie d'intervenants du Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) et de l'Institut de Recherches Archéologiques (INRAP). L'accessibilité des PMR : possibilité de réserver une joëlette pour la balade de l'après-midi auprès de la Mairie (03-83-18-30-00) avant le 10 septembre. De 20h à 22h, une balade nocturne emmènera les promeneurs du Haut Château à la Butte sainte Geneviève, à travers les regards d'un historien et d'un naturaliste, à la découverte de la Butte et d'une faune insoupçonnée. Réservation obligatoire pour la balade nocturne auprès du CPIE Nancy-Champenoux au 03-83-31-63-76

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Animateur / Animatrice d'enfants

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente de prévention et de proximité

Administrateur / Administratrice de bases de données

Chargé / Chargée de développement culturel

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Responsable comptabilité publique

À LA DÉCOUVERTE DE LA BUTTE SAINTE GENEVIÈVE

Ressources supplémentaires